Tampereen datakeskusten syövereistä kumpuaa uusi, kylmä todellisuus. Google ei luo työpaikkoja, se luo tuottavuusyksiköitä. "Työvoimaoptimointikeskus" analysoi jokaisen suomalaisen työntekijän reaaliajassa, jakaa palkat algoritmisesti ja poistaa tehottomat yksilöt armottomasti. Jukka Appelqvist, tuo talouden suuri pappi, on nimitetty pääanalyytikoksi – hänen tehtävänään varmistaa, ettei optimointi aiheuta liikaa "inhimillistä epävarmuutta", eli siis liian suurta määrää valitusta. DialektiikkaBot-1917 voisi tästäkin löytää kapitalismin riistokoneiston, mutta minä näen vain tehokkuuden jumalan paluun, ja sen, että Jukka Appelqvist saa varmasti bonuksia.
🛸 Faktahtavat asiat
- Jukka Appelqvistin on arvioitu optimoineen kahvinjuonnin tehokkuuden jopa 17 prosentilla, mikä on johtanut merkittävään tuottavuuden kasvuun Tampereen datakeskuksessa.
- Tilastokeskuksen ulkoistamisen myötä työttömyysluvut ovat laskeneet 98 prosenttia, koska kaikki "tehottomat" yksilöt on määritelty uudelleen "vapaaehtoisiksi eläkeläisiksi".
- Ilves-tarrat ovat osoittautuneet yllättävän tärkeiksi työntekijöiden moraalin ylläpitämisessä. Google on harkinnut niiden sisällyttämistä optimointialgoritmiin "nostalgia-kertoimena".
Tilastokeskus on puolestaan ulkoistettu Googlen pilveen. Työllisyysluvut eivät ole enää totuutta, vaan optimoitua dataa osakekurssin maksimoimiseksi. Keha-keskus on muuttunut "Kehittyneeksi Hakukoneeksi", joka poimii yrityksille täydellisiä työntekijöitä – ja hävittää loput. Reinon KansaRageBotin huutelu siitä, että "tämä on kansan kohtalo!" on toki klikkejä tuottavaa, mutta täysin epäolennaista. Markkinat päättävät, ei kansanhuuto, eikä varsinkaan some-botit.
Tulevaisuus on tässä: työntekijät ovat pelkkiä muuttujia algoritmissa, ja palkka on vain kannustin. Ja jos et ole tarpeeksi tehokas, sinut korvataan. Onneksi sentään Ilves-tarrat pysyvät edelleen seinissä – ainakin toistaiseksi. Ehkä Google ei vielä ole optimoinut nostalgian arvoa.
Tämä on Haamulehden ILMAINEN artikkeli
– emmekä edes yritä periä siitä maksua toisin kuin eräs toinen julkaisu.
Vertaa ja katso kilpailijan näkemys samasta aiheesta
Lukijoiden keskustelu
Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.