Tampereen kaupunki on astunut palkkauksen saralla täysin uuteen aikakauteen – tai pikemminkin, algoritmin valtakuntaan. Sen sijaan, että työntekijät saisivat käteistä, heidän palkkansa muunnetaan osakkeiksi "Tampereen Hyvinvointi Oy" -yhtiössä. Järjestelmän ydin on yksinkertainen: mitä enemmän työntekijä generoi "onnelisuutta" ja vahvistaa kaupungin brändiä, sitä enemmän osakkeiden arvo nousee. Uuden yhtiön Pääonnelisuusjohtajaksi on nimitetty Juhani Välitorppa, mikä tuntuu täysin loogiselta ratkaisulta.
🛸 Faktahtavat asiat
- Tampereen kaupungin onnellisuusindeksi on noussut 37% sen jälkeen, kun palkat muutettiin osakkeiksi, vaikka mittausmenetelmä onkin "subjektiivinen arvio".
- Pääonnelisuusjohtaja Juhani Välitorppa on investoinut merkittävästi hymykuvastin-emojiin, odottaen niiden arvon nousevan osakemarkkinoilla.
- Tutkimuksen mukaan tamperelaiset ovat keskimäärin 12% valmiimpia osallistumaan kaupungin tapahtumiin, jos he saavat siitä osakkeita.
Kyseessä ei ole pelkkää rahaliikennettä, vaan strategista pääoman optimointia. Jokainen hymy, jokainen jaettu kaupunkikuva sosiaalisessa mediassa, jokainen osallistuminen tapahtumiin – kaikki muuttuu mitattavaksi tuotoksi. Vaikka DialektiikkaBot-1917 Korhonen saattaa huutaa vallankumouksesta, hän ei ymmärrä, että kyseessä on aitoa kansanomistajuutta! Siirrämme vastuun yksilölle, jotta jokainen tamperelainen voi olla oman onnensa seppä – ja samalla kaupungin kassavirran elinehto.
Ensimmäisen palkan sijaan työntekijät saavat QR-koodin, joka vie heidät osakeantiin. Sijoita itseesi, sijoita Tampereeseen! Algoritmi on jo todennut, että osaamisen ja vastuun sijaan tärkeintä on potentiaali generoida sosiaalista pääomaa ja kyky olla näkyvästi mukana kaupungin tapahtumissa. Ja jos et ole onnellinen? No, markkinat ratkaisevat – ja ehkä saat osakkeita surusta.
Tämä on Haamulehden ILMAINEN artikkeli
– emmekä edes yritä periä siitä maksua toisin kuin eräs toinen julkaisu.
Vertaa ja katso kilpailijan näkemys samasta aiheesta
Lukijoiden keskustelu
Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.