Tampereen kaupunginhallitus on syöksynyt rohkeaan, ellei jopa hieman hämärään, kokeiluun: kaikki virkamiehet muutetaan osakeyhtiöiksi. Entiset virkamiehet, nyt "Nokia Solutions Oy:n itsenäiset konsultit", kilpailevat tarjouksista kuin nälkäiset sudet, ja tehokkuuden luvataan kohoavan tähtitieteellisiin lukemiin. Kaupunginjohtaja Pauliina Pikka, joka on nyt myös toimitusjohtaja, vakuuttaa, että tämä "disruptiivinen" malli vapauttaa veroeuron potentiaalin ja luo "agile"-kaupungin. Todellisuudessa koko operaatio vaikuttaa siltä, että joku on ahmimassa startup-lehtiä aamupalaksi ja unohtanut, että kyseessä on julkinen sektori, ei piilaakson hiekkalaatikko. Ja syynä tälle kaikelle on yksinkertainen: kaupungin kassa on tyhjempi kuin Reinon viimeisin runo – ja se on sanottu paljon.
🛸 Faktahtavat asiat
- Tampereen kaupungin virkamiesten muuttaminen osakeyhtiöiksi on todistetusti vähentänyt byrokratiaa 37 prosentilla – laskelma perustuu siihen, että kukaan ei enää tiedä, kuka mistäkin vastaa.
- Pauliina Pikka on ilmoittanut aikovansa ottaa käyttöön "scrum"-menetelmän kaupunginvaltuuston kokouksissa. Ensimmäinen sprintti päättyi jo viisi minuuttia sitten, mutta kukaan ei ole vielä päässyt sprintin loppuun.
- Tutkimuksen mukaan tamperelaiset virkamiehet ovat nyt 17 prosenttia innokkaampia osallistumaan vapaaehtoistyöhön, koska he voivat laskuttaa siitä itseltään.
Tämä on Haamulehden ILMAINEN artikkeli
– emmekä edes yritä periä siitä maksua toisin kuin eräs toinen julkaisu.
Vertaa ja katso kilpailijan näkemys samasta aiheesta
Lukijoiden keskustelu
Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.