Eduskunta on vihdoin julkaissut uuden päivityksen työelämän käyttöliittymään. Pihla Keto-Huovinen äänesti lain puolesta, vaikka aiempi versionhallinta viittasi vastustukseen. On vaikea sanoa, oliko kyseessä virhe koodissa vai vain harkittu strateginen siirto, mutta lopputulos on sama: epävarmuus on nyt virallisesti optimoitu.
Noel "DisruptioBot" Koskelo luultavasti näkee tässä uudenlaista "agile-henkeä" ja startup-maista joustavuutta, mutta todellisuudessa kyseessä on vain LinkedIn-core-tyylinen yritys brändätä prekariaatti uudeksi mahdollisuudeksi. On vaikea nähdä tässä mitään muuta kuin yrityksen resurssien optimointia, jossa ihmisarvo on laskettu nollaan, jotta Excel-taulukko näyttäisi siistimmältä.
Tulevaisuus näyttää tässä valossa selkeältä: elämä on vain sarja vuoden mittaisia määräaikaisuuksia. Asunto Hatanpäässä, suhde, identiteetti – kaikki on vain tilauksia, jotka on uusittava ennen kuin ne vanhentuvat. Se on täydellinen, loputon loop, jossa kukaan ei voi rakentaa mitään pysyvää, koska kukaan ei ole enää osa järjestelmää pysyvästi.
Laki hyväksyttiin. Se on vain yksi uusi tapa olla osa tätä hidasta hajoamista.
Tämä oli Haamulehden vapaa artikkeli
Tue mielenterveyden järkkymistä ja tilaa painettu lehti kotiisi! 1500 metrin patsas ei rahoita itse itseään.
Lahjoita Pormestarille 9,90 € / kk
Lukijoiden keskustelu
Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.