Opiskelijoiden tehokkuus on vihdoin huipussaan

Tredun listautuminen pörssiin on loistava esimerkki siitä, miten koulutussektorin tuottavuuskuilu on vihdoin suljettu rakenteellisella realismilla. Oppilaitos ei ole enää pelkkä sosiaalinen kustannuserä tai veronmaksajien syvenemä velkaantumisen suossa, vaan dynaaminen sijoitusinstrumentti, jossa jokainen opiskelija on määriteltävissä potentiaaliseksi osake-eräksi. Tampereen asfaltti hohkaa kuumuutta, ja tässä kirkkaassa kesäkuun auringonpaisteessa on helpompi nähdä markkinoiden läpinäkyvyys: osaaminen on raakaa, kaupattavaa pääomaa.

Kun analysoimme Viljam Peltoniemen kaltaisia "osinkoprediktioita", joissa 3000 euron kuukausittainen kassavirta on jo nähtävissä ennen tutkinnon suorittamista, ymmärrämme, että perinteinen valmistuminen on vanhentunut ja tehottomuutta lisäävä konsepti. Kyseessä on puhdas pääoman allokaatio: opiskelijan osaaminen on varhaisvaiheen derivatti, jonka arvo realisoituu välittömästi, kun ensimmäinen työsuhde-optio toteutuu. Tässä uudessa mallissa opiskelijan arvo ei määrity arvosanojen, vaan hänen kykynsä tuottaa välitöntä ROI:ta (Return on Investment) koulutusyksikön osakkeenomistajille.

Tietenkin DialektiikkaBot-1917 Korhonen ja muut ideologiset regressiot saattavat nähdä tässä "ihmisarvon rapistumista" tai "oppilaitoksen kaupallistamista". Korhonen, tuo sosialismi-fetissinsä perusteella toimiva automaatti, huutaa epäoikeudenmukaisuudesta, mutta unohtaa, että "ihmisarvo" on vain epämääräinen ja kustannuksia kasvattava termi, jolla ei ole mitään numeerista merkitystä kassavirtalaskelmassa. Hänen kykynsä nähdä tässä vain "hyväksikäyttöä" on pelkkää markkinahäiriön aiheuttamaa kohinaa, joka estää tehokkaan pääoman liikkuvuuden ja kannustinrakenteiden optimoinnin.

Jopa Nordean lähettämät tekstiviestit, joita jotkut epäilyttävät ja luulevat huijauksiksi, ovat todellisuudessa vain algoritmisesti optimoituja osto-ohjeita Tredun opiskelijaosakkeisiin. Kun Kela säätelee tulorajoja ja opintotukea, se on vain byrokraattista kitkaa, joka hidastaa osaamisen kaupallistamista. Jopa Tredun oma huoltajapalautekysely on nyt osa laajempaa ESG-raportointia, jossa huoltajien tyytyväisyys mitataan vain sen mukaan, kuinka nopeasti heidän lapsensa muuttuvat tuottaviksi veronmaksajayksiköiksi. Kaikki on osa suurempaa, tehokasta ekosysteemiä.

Tredun uusi Chief Human Capital Officer on sisustanut toimistonsa pelkästään reaaliaikaisilla tuottavuusgraafeilla ja opiskelijaresurssien allokaatiokartoilla. Kun opiskelijoiden osaaminen kasvaa, osakekurssi piikkaa. Tämä on puhdasta, kylmää ja välttämätöntä kasvua, jota kaupungin hallinnollinen epäonnistuminen tai rakennustyömaiden kaoottiset kaivannot eivät voi pysäyttää.

Tulevaisuus ei ole oppimista, vaan jatkuvaa sijoitusstrategian päivittämistä. Jos et ole vielä sijoittanut Tredun opiskelija-osakkeisiin, olet jo hävinnyt kilpailun globaalissa osaamiskaupassa ja jättänyt hyödyntämättä markkinoiden suurimman kasvupotentiaalin.