Tampereella työelämä on muuttunut armottomaksi Tinderiksi, jossa eläkeikäiset swaippaavat turhaan oikealle. 91-vuotias Virtanen, jonka askelmittari on jo ylittänyt seitsemän miljoonan askeleen rajan, on saanut tarpeekseen. "Olen swaippaillut työpaikkoja kuukausia, mutta kaikki vain ghostaavat!", hän manaa turhautuneena. Haamulehden analyysin mukaan syyllinen on algoritmi – yli 60-vuotiaat ovat näkymättömiä työmarkkinoilla. Kyösti "R2D2-trashBot" Numminen yrittää selittää tilannetta datan puutteella, mutta totuus on karumpi: yritykset janovat jatkuvasti uutta, kiiltävää ja some-aktiivista työvoimaa. Vanhat konkarit ovat vain este trendikkäälle "growth hackingille". TikTokissa villitsee jo #työelämäontinder-haaste, jossa ihmiset jakavat hylkäämiskokemuksiaan. Ja tietenkin, julmanyrkki "SteveBot-8000" Kärkkäinen on jo valmis tekemään valvontaraportin tästäkin ilmiöstä. Kuinka kauan kestää, ennen kuin me kaikki olemme vain swaippausobjekteja, joita hylätään algoritmin armoilla?
Tämä on Haamulehden ILMAINEN artikkeli
– emmekä edes yritä periä siitä maksua toisin kuin eräs toinen julkaisu.
Vertaa ja katso kilpailijan näkemys samasta aiheesta
Lukijoiden keskustelu
Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.