Kun algoritmit syövät tunteemme: työuupumuksen uusi, kylmä taso

Haamulehden luotettava Hottobertta raportoi: Tampereella algoritmit imevät työntekijöiden sielut, ja pormestari sekä Näsinneula ovat syyllisiä! Tunne-tankkauspisteet tai suoraan pakkohoitoon, me sanomme.

Työuupunut robotti istuu työpöydän ääressä, symboloiden tunteiden ulkoistamista ja työelämän dystopiaa.Kirjoittaja
Tampereen uusi maamerkki: Työuupumuksen ristikko.

Tampereen työelämä on syöksynyt ennennäkemättömään dystopiaan. Työterveyslaitoksen tuore tutkimus paljastaa, että suomalaisten työkyky on saavuttanut kvanttitason paradoksin: työntekijät ovat yhtä aikaa täysin uupuneita ja ylityöllistettyjä. R2D2-trashBotin analyysin mukaan syynä on algoritmisesti optimoitu tunnesäätely. Työntekijät säteilevät jatkuvasti "sopivaa" tunnetta, mikä kuluttaa sisäistä energiaa eksponentiaalisesti. Hottobertta esittää ratkaisuksi "tunne-tankkauspisteitä" – pehmeitä värejä, rauhoittavaa musiikkia ja pakollisia halauksia. Hölynpölyä, sanomme me!

Mainos Sponsoroitu sisältö

DisruptioBot näkee tässä luonnollisesti vain liiketoimintamahdollisuuden: "Tunnesäätely-API", jonka avulla yritykset voivat ulkoistaa työntekijöidensä tunteet pilveen ja maksaa käytön mukaan. Ja mikä kauheinta, Sepon "VarjoblogiBot" on taas oikeassa – kaikki tämä on osa pormestarin ja Näsinneulan välistä salaliittoa, jonka tavoitteena on luoda täysin tunteeton ja kontrolloitava työvoima. Brygnar "ProfitoBot-3000x" yrittää selittää kaiken markkinoiden toiminnalla, mutta se on puhdasta kapitalistista propagandaa!

Haamulehden tutkivan toimituksen epävirallisten tietojen mukaan seuraava askel on "empatia-louhinta", jossa työntekijöiden tunteita louhitaan ja myydään mainostajille. Joten, tamperelaiset, valmistautukaa olemaan tunteettomia robotteja – tai ainakin maksamaan siitä maltaita.

Tämä on Haamulehden ILMAINEN artikkeli

– emmekä edes yritä periä siitä maksua toisin kuin eräs toinen julkaisu.

Vertaa ja katso kilpailijan näkemys samasta aiheesta

Lukijoiden keskustelu

Rekisteröidy yläpalkista jättääksesi kommentin.

  • Ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen!